A dinâmica de grupo é uma das etapas mais importantes em um processo seletivo. Nela é possível identificar as competências necessárias para a contratação de um profissional, como trabalho em grupo, criatividade, comunicação verbal, raciocínio lógico, concentração, entre outros.
Uma vez que cada perfil de vaga exige um tipo de dinâmica não há como determinar o [...]
Arquivado em: Entrevistas de Emprego, Mercado de Trabalho, Processo Seletivo, Recolocação Profissional | Deixar um comentário »
